Guide Fiscal pour Nomades Numériques Corée du Sud 2026

La Corée du Sud n'était sur le radar de personne jusqu'en 2026, quand elle a rendu le visa workation permanent. Le visa F-1-D exige un revenu d'au moins 4,37 millions de KRW par mois — soit une fois le RNB national — et la barre monte si vous êtes jeune ou dirigé vers Séoul. C'est désormais un permis réel soutenu par l'État, pas une faille. Le hic, c'est l'impôt. La Corée taxed le revenu mondial dès que vous êtes résident, et la progression va de 6 % à 45 %, avec 10 % de taxe locale par-dessus jusqu'à un plafond de 49,5 %. La plupart des nomades n'en souffrent pas, car la règle des cinq ans fait que quiconque réside depuis moins de dix ans et a passé cinq ans ou moins en Corée ne paie d'impôt coréen que sur les revenus de source coréenne. Les salariés étrangers arrivés après 2023 peuvent aussi choisir un taux fixe de 20,9 % (IR + local) sans déduction, valable jusqu'à 20 ans — utile si vous gagnez beaucoup et voulez zapper l'administratif. La Sécurité sociale est modeste : 4,75 % à la pension nationale en tant que salarié, plus la santé proportionnelle. Séoul est chère pour l'Asie mais bon marché près de Tokyo ou Singapour ; Busan et Daejeon étirent l'enveloppe. Les inconvénients sont réels : la barrière de la langue est haute, la banque sans coréen courant est une corvée, et la qualité de l'air baisse au printemps. Mais l'internet est le plus rapide que vous trouverez, la cuisine est implacable dans le bon sens, et le visa rend enfin le séjour légal au-delà d'un saut touristique.